周三,推特遭遇了一起新的诉讼,被控拒绝被解雇的数千名员工支付至少5亿美元的遣散费。
在去年10月马斯克收购推特后,推特解雇了一半以上的员工,以削减成本。根据诉状,裁员最终影响了大约6000人。
推特的一位前人力资源主管考特尼·麦克米兰(Courtney McMillian)向旧金山联邦法院提起了集体诉讼。她在今年1月被解雇前曾担任推特“总奖励负责人”,负责监督该公司的员工福利计划。
麦克米伦称,根据推特2019年制定的遣散计划,大多数员工被承诺,如果被解雇,他们将获得两个月的基本工资,外加每工作一整年获得一周工资。
根据诉状,像麦克米兰这样的高级员工被拖欠了六个月的基本工资。
麦克米兰称,推特最多只付给被解雇员工一个月的遣散费,而且他们中的许多人没有收到任何补偿。
诉状还称,推特老板马斯克在解雇数千名员工之前就知道遣散计划,但不愿意支付这笔钱。
一系列诉讼
最新的诉讼指控推特和马斯克违反了有关员工福利计划的联邦法律。
推特此前已经因涉嫌未能支付遣散费而被起诉,不过那些案件涉及违反合同法,而不是福利法。对于此前的诉讼,推特表示,已经全额支付前雇员的工资。
此外,上个月提起的一项未决诉讼指控推特未能支付仍在职的员工数百万美元奖金。对此推特表示,这些指控缺乏依据。
该公司还面临着一系列与去年开始的裁员有关的其他诉讼,其中包括歧视女性和残疾工人的指控。不过,推特已否认存在不当行为。
文章来源:http://www.cjgs.cn/html/keji/2023_07/13/188790.html