为让专业设置更加科学合理,该校成立专业建设委员会,成员由教师代表、企业代表、行业代表、学生代表组成,每半年举行一次会议。会议围绕某个专业,由行业、企业代表介绍该专业就业市场需求情况及前景预测,骨干教师谈教学体会,学生代表则对专业课程进行评价。综合各方意见后,学校综合评判该专业设置是否合理,并进一步研究调整策略。
开展校企合作,推动产教融合。该校同十几家企业开展战略合作,每个专业对接行业重点企业开办“订单班”,一方面按照市场需求进行培养,一方面将适合学生参与的生产或设计订单交给学生做,让学生提前适应角色,提高就业能力。
该校着力建设既有教师资格证又有职业技能证的“双师型”教师队伍,每年寒暑假分批组织专业教师到合作企业进行岗位实践,3年为一轮,确保所有教师参与。同时,聘用20余名企业技术专家为兼职教师,满足高素质技能人才培养的师资需求。