用好“五式管理法”,加强各类党员教育管理。对在职党员通过设立2000余个党员先锋岗、党员责任区,落实“双报到”制度,实行目标式管理;对无职党员通过主动认领公益岗位,实行定岗式管理;对流动党员通过开展网上“三会一课”,引导流入党员亮身份、作贡献,实行跟踪式管理;对老弱党员通过“送学习、送服务上门”,实行关爱式管理;对困难党员通过落实关爱机制,定期开展“送温暖、献爱心”活动,实行帮扶式管理。
办好“先锋沙龙会”,增强领头雁引领能力。面向农村、社区等不同领域基层党组织书记定期举办“先锋沙龙”,每期明确一个领域的基层党组织书记参加,由2-3名党组织书记代表在台上围绕“基层治理难在哪里”“如何破解党建与业务工作脱节问题”等话题开展讨论,台下党组织书记参与发言,通过相互碰撞思想,交流经验,有效提升基层党组织书记履职能力。
建好“志愿者银行”,扎实开展党员志愿服务活动。区级成立“志愿者银行”总行,在14个乡街、114个社区成立分行、支行,在每个社区设立“爱心超市”,印发了6000余个“爱心存折”。组织各社区招募新注册志愿者3000余名,主动认领,踊跃参与治安维稳、环境保洁、垃圾分类等志愿服务活动,全区累计开展志愿服务活动1500余场次,累计志愿服务时长28000余小时,5800余人(次)参与志愿服务活动,培树推广“五老十员” “白发红帽”老党员志愿服务队等特色做法。
奏好“红韵教育曲”,培树中小学校党建品牌。先后邀请省委党校教授、组织部门主管领导、外地优秀中学校长采取“课堂授课+交流互动”方式,为学校党组织书记、副书记系统解读党务工作知识及相关政策,全面提升中小学校党组织书记思想政治素质和党务工作能力。培树出丛台小学“党耀丛台、知行育人”、实验中学“五美育人、德润实中”、曙光三小“曙光铸魂、初心筑梦”等特色党建品牌。
画好“两新铸魂卷”,提升两新组织党建水平。深入开展“两新组织党旗红”“社会组织跟党走”等活动,推广党员先锋岗、党员责任区、志愿服务等做法,引导两新组织在基层治理中发挥重要作用。全区先后创建市级非公党建示范点23个,区级非公党建示范点80个。