邯郸市退役军人事务局局长樊四明介绍,目前,该市录入系统的退役军人达26万余人,且每年还在以3000人左右的速度增加。今年该市退役军人当中,符合政府安置条件的仅有500多人,不到总数的20%,其余80%以上都是自主就业人员。签订退役军人就业合作协议,与优秀企业开展合作,通过就业平台和技能培训,有助于退役军人尽快适应新的岗位需求,促进退役军人高质量就业。
近年来,邯郸市按照“摸需求、抓培训、促就业、强保障”的思路,推进退役军人就业创业。通过电话、短信、微信等点对点方式,摸清个人培训需求、就业意愿和用工企业岗位需求。开展全员适应性培训,帮助更多退役军人参加学历教育,开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训,提高培训和就业匹配度。通过机关事业单位招录、政企合作推介、社会组织吸纳、常态化线上招聘、线下集中招聘、村(社区)“两委”推荐、创业带动就业等措施,多渠道帮助退役军人稳定就业。