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复兴区量身定“制”,让灵活就业“火”起来

来源:邯郸编辑:保存2021-08-16 19:28:53
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  刘翠翠担心自己没有学历、没有技术找不到合适的工作。现在她通过参加复兴区立达培训学校开展的美容师培训班后在复兴区明兰本草美容店实现了灵活就业,“待遇很好,自己有了一技之长,心里有了底气和自信。”复兴区锦绣江南社区居民刘翠翠高兴地说。

  这只是复兴区帮助失业人员实现灵活就业的一个缩影。近年来,复兴区积极落实国家、省、市各项就业创业政策,多措并举,创新方法,落实高校毕业生就业服务,畅通农民工外出就业渠道,改进对灵活就业人员的劳动者权益保障,全力做好灵活就业工作,复兴区灵活就业人员达5万余人。

  一、强化统筹,切实提高技能培训水平。

  采取“岗位+技能+劳动力”的培训模式,组织6家定点培训学校面向企业职工、就业重点群体等各类城乡劳动者开展职业技能培训。加大宣传力度、走访辖区企业、了解用工需求、组织校企对接,开展订单式、靶向式培训。近几年来,复兴区培训育婴员、美容师、中式面点、西式面点等补贴性职业技能培训5000余人。各培训学校与复兴区人力资源服务产业园达成合作协议,将培训合格的学员推荐给人力资源服务公司,实现培训即就业。培训后实现就业人员4000余人。

  二、鼓励创业,谋划“1+3”创业模式。

  (一)整合基地促进创业。整合现有的邯郸市复兴区卓鸿创业孵化基地、邯郸市金诚创客孵化基地、邯郸市创客孵化基地、邯郸市科硕孵化基地4家孵化基地资源,为500余家创业实体提供创业场所,每年直接或间接带动就业3000余人。利用创业孵化基地举办创业导师一对一,一对多创业项目咨询活动、创业沙龙、银企对接、创业培训、头脑风暴、中小商业银行投资机构与创业主体对接活动,促进创业全面提升。

  (二)成立创业指导师团队促进创业。复兴区创业指导师团队是以小微企业创业者和有创业意愿的人员为主要服务对象,以链接实战型企业管理专家老师为基础,为服务对象提供创业信息、培训、项目、开业、咨询、资源对接等“一条龙”创业指导服务。

  (三)支持各类新就业形态发展促进创业就业。一是促进数字经济健康发展,支持餐饮、快递等平台经济带动灵活就业。推动网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业发展,为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件,开发了电商、快递小哥、网约车司机、网络主播等岗位。二是复兴区百家街道六二社区的智慧社区依托“公共服务平台”开通了“智慧就业”等众多“智慧+”板块,实现了社区平台与智慧城市公共服务系统互联互通和数据一次性采集多方面共享。三是依托抖音平台促进创业。位于复兴经济开发区的河北尚格魔芋生物科技有限公司以及复兴区赵王城千亩花海商业服务区域,设立了抖音直播间,以网销直播的形势带动商品销售。

  三、依托平台,提供一站式招聘服务。

  充分发挥复兴区人力资源服务产业园的桥梁作用,搭建线上线下信息服务平台,广泛发布满足灵活就业求职者需求的短工、零工、兼职及自由职业等需求信息。依托平台优势,为辖区内企业和求职人员提供一站式、多元化的人力资源市场配置,帮助辖区有就业需求的居民找到合适的岗位。目前,园区已累计同40余家次企业签订入驻协议,包含“嗨职网”、山东智企人力资源有限公司邯郸分公司、“用工猫”等全国知名人力的资源企业、以及本地高潜力、成长型、创新型的人力资源企业。

  四、创新方法,广泛收集企业用工岗位。

  (一)开展用工需求进村(社区)、进企业活动。为有就业意向的人员建立求职档案,按照企业和群众的就业需求合理匹配,定期联合辖区内用工企业、人力资源服务公司、培训学校、社区代表召开用工需求座谈会,为用工企业和社区求职者搭建全方位一条龙服务平台。二是组织召开“复兴区灵活就业工作座谈会”和“复兴区人力资源公司企业用工座谈会”,会议以典型事件为实例分析客观存在问题,积极探讨,为下一步做好灵活就业工作的开展提出意见和建议。三是为部分高校毕业生量身订制工作岗位。对于所学专业为生物、化学等相对冷门专业的高校毕业生来说,就业前景不容乐观,找到专业对口的岗位存在很在困难。针对这一情况,复兴区人社局积极与辖区内的恒一检测企业等专业性较强的多家企业对接,鼓励企业提供岗位,优先录用。

  (二)创新工作方式,有效缓解了疫情期间企业“招工难”、劳动者“求职难”问题。一是在做好疫情防控的前提下,依托“大邯郸APP”“掌上邯郸APP”开展了2021年春风行动“直播带岗”活动,为广大企业和求职者精准搭建网络视频直播就业服务平台。直播带岗活动帮助新兴铸管集团邯郸新材料有限公司等100余家企业解决了疫情期间招工难的问题。二是依托辖区内充分就业社区平台,完成供需对接。对社区范围内的企业用工和求职人员就业意向进行摸底统计,完成岗位需求与求职需求的无缝对接,实现高质量就业。今年以来,复兴区先后组织了就业援助月大型现场招聘会、“春风送岗乐业复兴”春季大型线下招聘会、民营企业专场招聘会等,累计组织2000余家企业参加,提供就业岗位50000余个。

 

  五、细化措施,保障就业政策落实落地

  积极落实国家、省、市就业创业精神,结合复兴区实际细化政策措施,出台鼓励支持灵活就业的等一系列政策措施,找准稳就业的着力点,全力扶持高校毕业生、退役军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员等实现灵活就业,政策应享尽享,为实现灵活就业的1000余人落实社保补贴政策600余万元,真正将灵活就业工作“活”起来、“火”起来。

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