推动妇女参与基层治理。涉县依托各级妇联组织,积极开展政策理论宣讲和惠民实践志愿服务,推动妇女参与基层治理。该县组织惠民实践团,面向妇女群众开展养老、育儿等家政培训;组织公益律师向妇女开展普法宣传;在全县17个乡镇(街道办)建设维权室和婚调室,设330余名妇联干部分布全县乡镇(街道办)担当网格员,全面落实“网格+妇联”行动,实现优化服务流程。
推进非公组织建妇联。涉县妇联依照企业性质和属地管理原则,紧扣企业发展目标,加快促成在非公组织内建设妇联。目前,已在邯郸一三高研科技有限公司、涉县清漳建筑有限公司等企业,共成立妇联组织65个。
同时,在机关事业单位内部广泛开展“会改联”及新建妇联工作。以县卫生健康局、教育体育局等5家单位为试点,示范带动全县机关事业单位“会改联”。目前,全县机关事业单位“会改联”工作已基本完成。另外,在30个机关事业单位,单独及联合建妇联23个。此举对夯实妇联阵地、健全妇联队伍具有重要意义,大大增强了基层妇联组织的凝聚力、向心力。
打造基层妇联组织新格局。涉县在全县建设295个妇女微家及8个省级妇女儿童之家,面向妇女传播科学文化知识、就业指导,开展婚姻家庭辅导服务学习宣讲、亲子阅读等活动。其中金色摇篮微家、绘本微家、手工微家等11个妇女微家获省级妇女微家称号。妇女微家和妇女儿童之家的设置拓宽了组织覆盖、增强了组织活力。