“我是小学文化,没什么劳动技能,想找一份普工活干,之前通过熟人介绍的零活,工作时间不确定,也不太稳定。”来自邱县南辛店乡霍家庄村的霍洪卫说,他因为需要长期照顾生病的老人,一直没能就业。2023年,他的家人身体好点以后,便想着找一份工作补贴家用。
2023年7月,在朋友的介绍下,霍洪卫来到邱县“零工市场”。工作人员了解他的情况后,为其进行了就业登记。两天后,一家公司正好寻找车间普工人员,邱县“零工市场”的工作人员立即打电话帮霍洪卫联系了这份工作。“现在我每天骑电动车去上班,一个月能挣3000元。”霍洪卫高兴地说。
为了让求职者能找到适合自己的工作,邱县充分发挥“互联网+就业”优势,依托人力资源市场和人力资源网等官方平台,向“零工市场”发布企业用工招聘信息,把零工者个人信息、求职意愿、就业待遇等详细信息录入数据库,实施“一对一”劳务服务,让更多劳动力实现就业。
在邱县“零工市场”办公区,里面设置有接待咨询区、现场招聘区、自助服务区、大屏宣传区等多个功能分区。邱县秉承“零工我帮您、服务不打烊”的理念,每天安排专职工作人员及时更新信息,为就业者24小时不打烊服务。
据邱县就业服务中心主任刘孟俊介绍,邱县“零工市场”以建立零工“即时快招”服务模式,为零工人员与用工主体快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果等服务为宗旨,通过建设“互联网+公共就业服务”平台为零工人员求职登记、就业指导、劳务对接、技能培训等“一条龙”服务。
利用“零工市场”服务平台全力支持县域重点项目建设,为企业和求职者实现高效对接,增进企业和求职者彼此信任度,帮助劳动者掌握实操技能,当地开展了定岗定向培训。2023年以来,先后为味盟食品、腾翼实业、中科康盛等县内12家重点企业输送普工183名、技工40名,为全县企业发展用工保障。
为推动“零工市场”优化服务流程、稳健运行,邱县还鼓励各乡镇积极开展线上零工服务平台建设,提升线下“零工市场”服务效能。目前,邱县“零工市场”已开发“灵工邦”微信小程序平台、“零工巧匠”微信小程序平台,通过网络派单形式帮助当地零工就业。
截至2023年底,人力资源和社会保障局为零工者1000多个就业岗位,人均年增收30000多元,已建立“零工驿站”微信群17个,累计服务灵活就业人员达3000余人次。
据邱县人力资源和社会保障局局长安刚毅介绍,下一步,邱县将重点健全完善以“即时快招”服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的“零工市场”基本服务,用心解决好群众关切的实际问题。
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来源:人民网