河北新闻网讯(通讯员郝慧刚)近日，邯郸市人社局通报2023年3月各县(市、区)新增就业人员电话抽查核实情况，邱县准确率与各县市区比较位居全市第二。

　　为确保全县城镇新增就业扩容达标、提质增效，邱县紧紧围绕年初目标任务，积极谋划、主动作为，深入推进城镇新增就业工作高效开展。

　　狠抓责任落实。城镇新增就业是研判就业形势、完善就业政策的重要依据。为此，邱县按照属地管理、分级负责的原则，找准切入口，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务人员严格履职，确保城镇新增就业工作有序开展。

　　加强部门协作。联合县经济开发区管委会、县综合执法局、县市场监督管理局、县行政审批局、县教育体育局、县卫生和健康局等部门，有效整合各类信息资源，形成工作合力，全方位、多渠道收集整理城镇新增就业人员实名制信息。通过深入企业、个体工商户、建筑工地，对符合条件的人员进行细致摸底排查、严格分类筛选，切实提高城镇新增就业数据的真实性、完整性。

　　强化信息管理。 按照年初工作任务及近期进展情况，对标对表，倒排工期，做到天天有变化，周周有进度，不断完善新增就业台账，并对城镇新增就业信息系统实行动态管理、及时更新，加强对流动人口中适龄劳动力人员信息的收集，做到城镇新增就业工作情况清、底数明。

　　严把数据质量。邱县始终坚持依法统计，遵循实事求是的原则，加强信息数据核查甄别，综合运用实地检查、电话抽查、养老数据比对等多种方式，做到不漏、不重，应统尽统，同时加大数据研究分析，确保数据质量。

　　据了解，截至目前全县城镇新增就业1071人，完成年度目标任务的39.29%，各项就业指标稳步推进。