河北新闻网讯(通讯员刘莹、杨海芳)今年以来，邱县纪委监委拓展思路，多措并举，积极开展丰富多样的学习活动，以学习强素质，以学习提能力，解决新形势下的“本领恐慌”问题，有效提升纪检监察干部履职能力。

　　召开会议“集中学”。抓实日常学习，召开县纪委理论学习中心组学习会议8次、“周三夜学”集中学习会18次，班子成员领学重要文件，扎实学习党内法规条例，集中观看《正风肃纪促担当》等专题警示教育片，并开展“双转双提争一流”大讨论，强化了纪法意识，筑牢了思想防线。

　　专家讲堂“精准学”。注重借用外部资源，根据业务需求、弱项短板，围绕纪检监察实务主题，举办“局长大讲堂”，邀请县财政局、发改局、农业农村局、保密局等单位业务局长、专业人士开展专题讲座。今年以来，相继组织开展了《行政事业单位财务常见违法违规行为定性及处理处罚依据》等主题培训，逐步丰富了纪检监察干部知识储备，完善了知识结构。

　　网络系统“灵活学”。充分运用新媒体优势，组织收听收看光盘培训1次、电视直播3次，开展内网培训1次，依托河北干部网络学院开设专题网班培训2次;运用“清风邱县”微信公众号、学习强国APP等，学习党风廉政建设新精神、党纪党规知识等内容;督促纪检监察干部利用“碎片”时间进行深学细读，有效提升了学习效果。

　　分批选派“跟班学”。为进一步提升乡镇纪委书记和纪检监察干部实战能力，分批组织他们到县纪委监委有关科室“跟岗实战”半年，交流学习、取长补短。为确保学习效果，根据受训人员业务特长和岗位实际，第一批6名同志分别被安排至县纪委监委监督检查室、审查调查室进行跟岗学习，在实战中促使纪检监察干部加快成长。

　　形成机制“督促学”。制定2022年纪检监察干部培训计划，明确培训内容、培训方式等，由办公室按照阶段性学习内容及时更新学习计划，每月调阅一次学习笔记，查看学习情况。开展“以考促学”活动，每2个月组织开展1次知识测试，目前已组织知识测试3次。通过测试，以考促学，以考促用，有效增强了全体纪检监察干部纪法思维、程序意识、履职能力。