广泛宣传,措施得力。采取线上线下相结合的方式,利用全县微信矩阵群将就业转移培训政策措施推广到各乡镇、村、户。深入走访各乡镇、企业及培训群体,特别是农村有劳动能力和就业意愿的妇女等重点群体,对所需工种和急需人才进行摸底调查,引导有就业意愿人员参加培训。同时与省、市级高级工种培训师对接,全面掌握培训需求底数。
规范流程,有序推进。按照任务时间节点和规定遴选程序,完成了任务申报、专业工种申报、各项数据报表、自查工作等前期各项工作,通过政府采购公开招标的方式确定了2家培训机构。“量身定制”制定培训方案,以保健按摩、面点制作、电工、焊工等作为培训工种,提升培训针对性。
整合力量,狠抓培训。加大对参加培训人员的培训力度,切实做好培训组织保障。通过规范教学活动、增强课堂互动等措施,不断增强培训效果,帮助学员掌握一技之长,赢得了学员的一致好评。培训结束后,加强与企业及用工单位联系合作,实现供需有效对接,让培训学员在家门口实现就业。