广育人才,确保塔基深。从扩展培养范围、拓宽培养层次着手,加大对本地各行业人才培养开发力度。组织农林牧渔等各行业共百名专家组成服务团深入基层,亲赴农田果园、企业厂房等生产一线,通过举办现场授课、实地指导、结成“一帮一”帮扶组等形式多样的技术帮扶活动,培养一批扎根基层能做事的农村实用人才;建设干红葡萄酒特色产业人才培训基地,邀请中国农大、河北科技师范学院、河北昌黎果树研究所等相关院校种植专家,开展讲座及培训班20余次。目前,全县酿酒葡萄种植技术人员达到260余人,其中具有中级以上职称的60多人,为昌黎特色产业发展储蓄厚实的后备力量。
招纳贤才,确保塔身稳。积极谋划,与京津等地科研院所建立科技交流与合作关系,根据昌黎县产业特点和技术需求,打造科技合作项目为主体的“柔性引才”平台,实现以特色促进引才的目标。在做大做强本地产业的同时,发挥原产地域优势,实现以特色产业对接京津冀人才协同发展。设置科研试验基地,研究开展共性技术,实现打造县域科技成果的集散地、发源地、辐射源的目标。举办多届“昌黎国际皮毛节”,邀请广大皮毛行业专家与养殖户沟通交流,提升昌黎县皮毛产业。近年来,依托省级干红葡萄酒技术研发中心等平台,吸引了来自12所重点高校、院所的50多位专家教授到昌黎县进行科研活动,带动本地人才75人参与研发。
凝聚英才,确保塔尖精。提升现有人才的素质及凝聚力,鼓励现有人才在现有基础上进行深造,脱产读研,提升自身素质;集合现有人才资源,提升昌黎县科研水平,打造尖端项目。其中兴民伟业公司在数字化钢性建筑支撑结构上,取得重大科技突破,使建筑业工作效率提高600%,被建筑业誉为模板支架结构的革命性创举;水产局多个水产项目项目分获中国水科院科技进步二等奖、三等奖;由“晟杰研发中心”推出的至尊干红葡萄酒获2015法国Vinalies国际葡萄酒评比大赛金奖,切实做出成绩,为县域经济发展提供助力。
近年来,秦皇岛市昌黎县从广育人才、招纳贤才、凝聚英才三方面着手,优化人才结构,切实发挥了人才...