防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工身体健康和企业生产安全。为进一步做好防暑降温工作,有效防控高温中暑和各类事故发生,保证广大职工的安全健康,我省各级工会组织将陆续开展“送清凉”走访慰问活动。
根据要求,各级工会组织要督促用人单位强化防暑降温责任意识,落实各项防暑降温措施。改善劳动条件和作业环境,配备必要的通风和降温设备。严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。为职工提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品,落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。加强对女职工高温作业的劳动保护,对于孕期、哺乳期以及患有高温禁忌症的职工要及时调整作业岗位。