[河北新闻]遭遇了史上最难就业年的2013届高校毕业生，还有多少人没有找到工作?新鲜“出炉”的2014届毕业生，又达到了“史上最高”的727万人，他们也将迈步走上求职路，等待他们的又是怎样的就业现实?最难就业年的阴影会逐渐散去，还是会继续盘踞?

　　即日起，燕赵都市报推出系列报道，关注高校毕业生就业这一持续的热点。

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　　明年我省高校毕业生达36.78万，比今年多1.28万

　　2013“史上最难就业年”比不过2014“难上难”

　　有“史上最难就业年”之称的2013年就要过去了，“最难就业”也会过去吗?

　　省人社厅公布，2014年我省高校毕业生达36.78万人，比今年又要多出1.28万人。再加上离校未就业毕业生，明年求职的高校毕业生人数将再创历史新高。

　　另一方面，相关统计显示，目前我省就业市场提供给毕业生的岗位数较去年同期有所下降。一增一减，2014届毕业生所面临的就业形势将更加不乐观。最难就业年之后，或许是更难。

　　从2010年开始，全国高校毕业生人数五连增，明年将达727万。且未来5年，将持续保持在年均700万左右。“千军万马挤独木桥”这句话，已经从原来形容高考，到现在更多地被用来阐述大学生找工作，高校毕业生就业形势严峻已成为各界共识。毕业生就业难，从未走远。“就业是民生之本”，记者从高校毕业生就业主管部门、省人社厅了解到，各项促进高校毕业生，特别是离校未就业毕业生就业的行动正在推进中。

　　市场：

　　就业岗位较去年同期下降

　　今年，我省高校毕业生有35.5万人，截至11月15日，全省高校毕业生已实现就业29.6万余人，就业率达到了83.3%。省人社厅预计，到年底可顺利实现高校毕业生就业率达到85%以上的既定目标。

　　从数据上看，我省今年的就业形势整体平稳，“最难就业年”并没有给就业大局造成多大困扰。但，不可忽略的事实是，因基数较大，不错的就业率之下，也有数万名毕业生在离校半年以后，仍然游离在社会职场之外。

　　明年，我省高校毕业生人数达到36.78万人。应届毕业生人数的攀升，离校未就业毕业生的叠加，2014毕业生求职人数将会再创历史新高。

　　更让人不能乐观的是，目前来看我省就业市场对高校毕业生的需求依然“疲软”。河北省人才市场统计，2013年11月份，参会企业2496家，提供就业岗位4.1万余个，相比去年同期，参会单位数量、岗位数均有下降，分别下降了1.7%、4.6%，其中面向应届毕业生的岗位数量减少了5.2%。“招聘途径的多元化也是造成现场招聘会数据下降的一个原因，但依然可以推测，明年的就业市场和今年相比不会有太大起色。”省人才市场一位相关负责人表示，他感觉明年的就业形势可能比今年更严峻。

　　和现场招聘会的统计数据相呼应，河北搜才网统计显示，2013年10月份以来，面向毕业生的岗位逐渐增多，但相比去年同期，面向毕业生的岗位数量减少了15%。截至12月初，日均发布的岗位中，明确注明要求应届毕业生的岗位不足10%，无工作经验要求的岗位数量为26%。对高校毕业生来说，明年的就业形势将更加不乐观。

　　焦点：离校未就业毕业生更难

　　和应届毕业生比起来，离校未就业毕业生求职更显尴尬。一般来说，高校毕业生有2年的择业期，毕业离校2年内再找工作从政策上没有任何区别。但，传统习惯上每个毕业生都在心里坚持离校前要找个“落脚点”。一旦没能找到，他们会感到压力倍增。“在招聘会上看到越来越多的2014届毕业生，心里都感到惶恐了。”毕业于石家庄某专科学校的吕芳说，在人才市场上漂了快1年了，厌倦了网上投简历，对现场招聘也提不起多大兴趣。

　　吕芳学的是平面设计专业，从今年年初开始，她做过电话客服，还做过美容师，和她所学的平面设计专业都不搭边，每份工作时间也都不长。“也想找个专业对口的岗位，可是我对自己的专业也不自信，太复杂的我也不会。”她说，自己特别想找份稳定的工作做下去，可一走到人才市场就茫然了，那么多岗位不知道该如何选。

　　除了就业压力，吕芳还面临着生活压力。“房租，吃饭，日用品，上网，电话费，每天都要花钱，又不能再管农村的父母要钱。有时候实在没钱就从同学那儿借200元。”她说，这样的生活下已开始怀疑，读完了大学是不是也不能养活自己。

　　记者采访发现，离校未就业毕业生多聚居在高校附近的城中村，住最简陋的房子，吃喝用度也尽量节俭。说到未能就业的原因时，则多和“高不成低不就”“非体制内不进”的心态有关。

　　记者还发现，和应届毕业生相比，离校未就业毕业生的竞争力并不突出。“那些需要工作经验的岗位他们经验不足，不能胜任;又不如应届生更年轻、更有冲劲，更能吃苦。”一位大型民营企业的招聘经理表示，公司招聘应届毕业生更倾向于“割早稻”，一般都是春节前后在校园招聘会上完成大部分的招聘任务。

　　行动：实名制登记求职可免费推荐工作

　　司海东是河北工程大学2013届的本科毕业生，所学专业是电气工程及自动化。因执着于在家乡石家庄工作，他错过了大四上半年校园招聘会上的就业机会。“过完春节，跑了几场招聘会，时间一晃就到了6月底，该离校了。”

　　为了打发时间，更为了平复求职期的焦虑，他在离校后找了家驾校，一边考驾照一边找工作。“8月底，我突然接到高新区人才市场一个电话，问我愿不愿意到格力电器工作，可以去面试。”司海东说，格力电器是一家知名企业，和自己的专业也对口，这个电话带给他很大的惊喜。

　　司海东说，真没想到，自己在人才市场偶然填的求职登记表，带给自己这样的好机会，实在是运气太好了。

　　好运气一直伴随着他，今年9月初，他顺利地通过了面试。一周后，就带着就业协议书到格力电器报到了。目前，他在质控部工作。“公司免费给提供两人一间的公寓，还有五险一金，工资也不错。”司海东对自己的这份工作很满意。

　　司海东并不是唯一的幸运儿，记者了解到，高新区人才市场每年都会从登记求职的毕业生中，挑选匹配的岗位，一对一推荐。仅在格力电器，今年就成功推荐了20余名高校毕业生。“我省今年全面实施了离校未就业高校毕业生就业促进计划，为实名制登记的毕业生推荐工作只是其中的一项举措。”省人社厅相关负责人表示。

　　今年8月底，省人社厅将6.2万名离校未就业毕业生的相关数据，及时通报给设区市。各设区市又通过基层平台，建立了高校毕业生就业实名制管理平台，详细掌握了离校未就业毕业生的个人基本情况、求职意向、就业服务需求等情况，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生，在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。

　　目前，此项工作正在进行中。离校未就业毕业生可前往登记，可享受职业介绍、技能培训、专家指导等多项就业帮扶。