活动要求全行所有员工积极参与，不限年龄、性别，以自荐和所在单位推荐为主，各单位一把手尤其要带头参与，近几年新招员工也要积极报名。全体员工通过撰写演讲材料、公开演讲、接受全体员工和评委评比的方式，由市分行评审小组进行评选，最终评出市级优秀合规人员组成合规宣讲小组进行巡回宣讲，宣讲小组分别来到武安、临漳、曲周、磁县、大名等支行进行现场宣讲，从不同角度向大家传授如何树立合规文化理念，加强合规管理，立足本职，坚持合规操作，将我行“合规经营、合规发展”的经营理念宣传出去，使合规文化更加深入人心，营造全行合规氛围。

为了更好的保证“内控优化年”宣讲活动落到实处，确保活动开展的有效性，霍建虎副行长带头宣讲，以《内控优化学习手册》中的《犯罪分子主动上门信用卡诈骗，网点员工成功识破》为案例，加强了员工们责任意识和道德理念，并阐述了自己作为领导对合规的理解，宣讲内容真实生动，字字句句语重心长，深入浅出，发人深省。