12月26日，大名县为来自农村基层的9位特岗教师举办集体婚礼。

　　新婚前一天，大名县岳庄小学特岗教师王银银还在上课。

　　岳庄小学教师帮新婚的王银银布置新房。

　　本报记者 樊世刚 周洪松 摄

　　■张海涛 张彦娟 本报记者 杨占苍

　　“缘源桃李，圆梦大名”，8个大字，6对新人，9名特岗教师，没有豪华的车队，没有香醇的美酒，有的只是全县15万师生的共同祝福——这是一场特殊而隆重的婚礼。

　　新年将至。12月26日上午，河北省大名县教育局为刚刚走下讲台，掸去粉笔灰，换上新婚礼服的9名特岗教师举行集体婚礼。

　　县教育局党委书记亲自为他们按下了婚礼仪式的启动球，启动球上快速闪出“新婚快乐”几个金字。

　　气球飞起来，掌声响起来……

　　国务院办公厅出台《乡村教师支持计划(2015—2020年)》后，河北省提出，力争到2017年，使全省乡村学校优质教师补充渠道得到扩充，乡村教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，各方面合理待遇依法得到较好保障，职业吸引力明显增强，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的局面。

　　近年来，作为国家级贫困县，大名县坚持再穷不能穷教育，在农村师资补充方面不遗余力。2010年以来，全县连续6年通过“特岗计划”招聘1132名特岗教师，并面向社会公开招聘156名优秀教师，且全部充实到农村中小学任教。如今，新补充农村教师数量占全县农村教师总数的33.8%，极大优化了农村教师队伍结构。

　　引来金凤凰，还要留得住。为了让特岗教师能够安下心教书，近6年来，该县投资1500万元实施了教师周转房建设工程，配建了教师食堂，免费为特岗教师提供一日三餐，让特岗教师住得好、吃得好;农村教师走校上课累，县里就为他们送来了电动车;夏天热，冬天冷，县里为他们安上了空调;工作忙，没有工夫洗衣服，县里为他们买来了洗衣机……这一桩桩一件件，都把关怀送到了他们的心坎上。为了让农村留住好教师，县里还规定绩效工资大幅度向农村教师倾斜，职称评定农村教师优先。