在邯郸陆港集装箱堆场施工工地,朱晔对照图纸详尽了解了项目整体设计和进展情况,细致询问了陆港的运营和管理模式。在随后的座谈交流中,朱晔全面听取了邯郸陆港的公司介绍,并与团干部及青年代表进行了深入交流。
朱晔指出,邯郸国际陆港的建设史,本身就是一部“80后团队”驻外拼搏的创业史,生动体现了习总书记提出的“三严三实”作风和省国资委主任王昌提出的“坚定信仰、胸怀天下、脚踏实地”的要求,也体现了河北港口集团和邯郸陆港两级班子的战略思维和用人理念。她说,邯郸陆港作为河北港口集团在内陆区域的一面旗帜,代表了河北港口转型升级的新趋势,展现了省企青年创新创业的新希望。
朱晔高度评价了河北港口集团各级团组织开展的主题教育、岗位建功、创新创效、志愿服务、爱心助困等工作。她说,这些工作的开展,有效提升了青年的存在感、参与感和价值感,汇聚了青年力量,促进了企业和谐,提升了社会形象,充分展示了河北港口青年的时代风采。
朱晔结合共青团面临的如何扩大团组织有效覆盖和提高团组织吸引力、凝聚力两大战略性课题,分析了新时期省企青年的特点、时代赋予团青工作的要求和新媒体对团青工作的冲击,要求河北港口集团各级团组织,深入落实总书记指示精神,把为党的事业培养人才作为立团之本,进一步健全组织、巩固基础、细化服务,引导广大青年担当国企责任,艰苦创业、攻坚克难、干在实处;要从青年员工的学习、工作、生活入手,做好日常关心和后勤保障工作,确保青年员工的战斗力。
邯郸国际陆港是河北港口集团首个内陆港,总占地面积6000亩,设计年吞吐量1600万吨。邯郸陆港公司以建设水陆联运枢纽和区域现代物流中心为目标,边建设边经营,建设期已经实现赢利,被确定为省直管的100项重点项目和省服务业100强企业,并被交通运输部列入“十二五”货运物流枢纽项目。
邯郸国际陆港公司现有职工83名,其中硕士18人,平均年龄29岁。公司组建以来,坚持“人才立港”方针,按照上级党团组织的要求,建立了大力培养、锻炼和提拔重用年轻员工的用人导向,有效促进了《陆港标准》的执行与落地。邯郸陆港公司高度重视青年人的观念转变和思想统一,党总支书记高天水亲自为青年员工作《我们共同的事业》主题报告,将青年思想引导渗透到科研、生产、经营、管理等各项工作中;搭建了“海纳百川”和“群贤毕至”两大民主管理和素质提升平台,建立了融培训、评比、奖励、晋级为一体的青年人才培养通道,先后组织优秀青年赴西安陆港、外高桥保税区、苏州保税物流园区及广州、长沙、晋等企业调研学习,增长见识。由青年员工完成的的“网上议事系统”、“一港三区规划设计”及10多项促进陆港业务发展的合理化建议,为公司带来良好的经济和社会效益,培养出贾辉、董永良等一大批行业带头人。(通讯员 胡彩霞)
为贯彻落实省国资委共青团和青年工作会议精神,进一步动员和激励委系统广大青年投身企业创新创业实...