成立“邱县青年人才协会”, 7个乡镇分别设立了“青年人才协会分会”,重点引导35岁以下的农村致富能手、外出务工青年、个体经商户、回乡大中专毕业生和复员退伍军人、村级后备人才等农村青年加入人才协会抱团发展。据统计,邱县已有组织领导型、生产型、经营型、技术服务型、社会服务型和技能带动型等6类579名青年人才纳入农村青年人才库管理。协会还采取了“手拉手”绑带模式,每名会员绑带1名发展致富意愿强烈的优秀青年,经培养达到入会条件的,可吸收入会,强化了协会发展致富辐射带动作用和协会发展潜力。
目前,邱县7个乡镇人才协会党支部已培养35岁以下入党积极分子126名,确定13名入党积极分子为发展对象,30名优秀青年人才进入村党支部班子。(通讯员董玉光、焦雷)
[邯郸新闻]为破解农村优秀青年入党难,村后备干部选任难的问题,邱县探索了建立协会+支部模式,在乡...