该行加强对“高频低位”和“低频高危”风险事件较多网点的关注和治理。通过自我反思、案例分析、学习流程等方式，加强员工思想教育，借助身边事教育身边人，提高柜员遵章办事、合规操作和防控风险的意识。并按照员工异常行为管理工作要求，组织有序开展员工异常行为动态管理工作。借助员工异常行为排查，加强对长期休假、在编不在岗以及员工参与民间融资、非法集资和违规参与经商办企业人员的排查力度，摸清员工执行制度的意识和制度的执行情况，及时了解员工思想动态和倾向，关注员工日常工作行为，抓好案件预防和风险控制。
同时，对工作中存在的问题实施严格监督和问责，确保各项工作落实到位，切实解决工作中存在的不扎实、不务实和不落实问题，确保各项工作执行到位，及时消除安全隐患。
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