[邯郸新闻]暑期临近，很多大学生选择利用假期打工，既可增加生活阅历又能为父母减轻负担。但是，由于自身社会经验不足等因素，一些大学生在找工作时遇到了黑中介，或者拿不到劳动所得。针对这种情况，上周四、五，在邯郸学院大学生公寓村举办了“校园消夏”专场招聘会。这是首次面向留校做暑期工的大学生量身打造的一种企业与学生之间直接对接的形式，赢得了学生和企业双满意。

　　据悉，这场招聘会由市劳动就业服务局、市就业促进会、邯郸学院主办。活动期间，康诺食品有限公司、阳光集团、中国人寿、冀南宾馆、邯郸饭店、方润食品、河北省百蔬园农产品有限公司等30余家企业走进校园，共提供岗位1292个，涉及管理、教育、销售、服务等多类岗位。现场求职人员近1800人，达成就业意向300人。

　　招聘会最为“可爱”的地方在于“短小精悍”，实用性很强。而一些企业也表示，暑期学生工也能大大弥补“用工荒”，学生们对于工作并不像高校毕业生们一样挑剔，无论是餐馆服务员，还是市场业务员，他们都很乐意去尝试，从而弥补了企业的用工荒。

　　据悉，学生们以往暑期打工一般都是通过中介、熟人介绍等方式找工作，很多时候由于社会阅历不足，受骗上当拿不到工资的情况时有发生。这种小型招聘会就是把优秀、诚信的企业拉到学校里，学生直接和企业进行对接，找到适合自己的暑期工作。

　　参加招聘的几名学生告诉记者，这样的招聘会显得非常轻松，招聘会的时间设在下午5点到7点之间，夕阳西下暑气消散，学生们此时也有时间，回宿舍的路上就能很轻松地找到暑期工。参会的企业大多是经过工作人员仔细挑选的，很多企业给的工资在2000元左右，一个暑期下来学生们就能把自己的生活费挣到手，既增加了生活阅历又能减轻父母的负担。同时他们也希望这样的招聘会能在校园长期办下去，方便学生们勤工俭学。