该县不断完善农民工培训政策和长效机制,按照“体力型”就业转变为“技能型”就业原则,有针对性地对农民工进行订单、定向、定点免费培训,注重扩大农民工技能培训的覆盖面和培训质量的提升,提高农民工的就业创业技能,改变过去农民工就业只有“单项选择”的现象,拓宽农民工就业门路。同时,该县人力资源和社会保障局采取送培训到社区、农村的方式,开展有针对性、实用性、有效性的转移就业培训,切实提高农民工的劳动技能。据悉,今年该县重点组织开展了计算机操作、电工、焊工、机修、服装加工等技能型人才培训,目前已培训300多人次,通过培训实现就业百余人。