能吃辣的重庆人很多，面试遇到考核吃辣的倒是少见。近日，一名网友在微博中晒出一组“吃辣招聘”图片，并附文“越能吃辣工资越高”，立马引起网友围观。为何会有这样的招聘?能吃辣和不能吃辣工资有多大差距?昨日，记者进行了实地打探。

　　越能吃辣工资越高?

　　网友：给我来一打辣椒

　　近日，网友“@adventurer_lori”在微博中晒出了一组“吃辣招聘”照片，并提到：“第一次看见这样奇葩的招聘，现场考核吃辣强度，越能吃辣工资越高，真是吃辣朋友们的福利。”

　　此微博一发出，网友们不淡定了，纷纷评论：“老板给我来一打辣椒，我要工资上万!”“这年头能吃辣也是一种本领啊。”“我要去当服!务!员!”……

　　当然，也有网友表示质疑：“为什么要招能吃辣的服务员呢?”“难不成火锅很辣?”

　　应聘者现场吃辣椒

　　爆料者：心疼怕辣的人

　　带着这些疑问，昨日记者联系上这位爆料网友郭小姐。

　　“前几天路过一小区大门口，看到一家火锅店门口围了很多人，我也去看了下热闹。”郭小姐回忆，这家火锅店的招聘启事摆到门口一两周了，当时看到上面写的——“全城招聘最能吃辣员工，你能吃多辣，工资就有多高!”觉得也就是个噱头，没想到那天真的在现场看到面试吃辣。

　　“好奇葩啊，那天应聘的人还有点儿多，不管应聘啥子岗位最先就是让你吃辣椒，把那些人辣惨了。”郭小姐笑道。

　　招聘现场

　　吃辣招聘还在继续

　　录用者：头回遇到这样的招聘

　　为什么会选择这样的方式招聘员工?昨日中午，记者找到了这家火锅店。火锅店门口依然摆放着爆料中的招聘启事。

　　当记者问到“吃辣招聘”一事，前台服务员笑了：“对头，我们是这样招聘的，当天通过吃辣面试成功的还有几个，现在我们还要招。”

　　那应聘者对这样的招聘条件怎么看?记者采访了该店后厨和服务员。

　　干了5年的后厨说，自己从来没遇到过这种招聘，“以前都是问你的工作经验，这种以吃辣来定工资还是第一回遇到。面试时，有微辣、中辣、特辣三种辣椒可选，越辣工资越高，我一来就挑战了特辣——因为工资高，当时确实挺辣的，但是我还是能承受。”

　　而服务员则坦言，她不太敢吃辣，面试时就只敢挑战微辣，所以工资级别比别人低，自己也心服口服。

　　每月考核吃辣等级

　　老板：工资上万不是问题

　　到底为何会选择这种招聘方式?记者采访了爆料照片中的面试官，也就是该火锅店店长。

　　店长说：“其实这个条件对于我们火锅店来说，并没有什么特别的，吃辣就是最基本的一条考核标准。现场面试就是根据你吃辣椒的等级来定工资。”

　　“每个等级相差500~800元不等。这个并不是只在招聘时用来考核面试者，以后每个月都会作为考核的一项，到最后，特能吃辣的工资上万不成问题!”店长这样给记者解释。至于为何会考核“吃辣”这一项?店长解释道：“因为我们的特色就是辣，而变态辣是招牌，所以服务员一定能吃辣才行，不然你连锅底辣度都无法区分，还怎么去服务顾客?所以我更欣赏特能吃辣的。另外，能不能吃辣，敢不敢于挑战，是两种不一样的人生态度，敢挑战自己极限的员工，在以后的工作中肯定也会不断突破自己。”

　　来源：都市热报