青海省人力资源和社会保障厅9日发布，青海5年为15万农民工追回工资17.67亿元，清欠率达98%以上。

　　据青海省人社厅相关负责人介绍，为维护好人民群众根本利益，青海省人社厅先后出台实施了一系列政策措施，从源头进行治理，有效遏制了拖欠问题的发生，为农民工撑起了工资权益的“保护伞”。

　　近年来，青海省人社部门督促各类企业依法与农民工签订劳动合同，建立劳动计酬手册，将农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等记录在案;施工单位都需缴纳工资支付保证金，未经人社部门和银行出具的保证金缴存证明，不能取得施工(开工)许可证。截止目前，全省已累计缴纳工资支付保证金10.7亿元。

　　同时，在工程建设领域，鼓励实行施工总承包企业直接代发农民工工资，确保工资到位，拖欠总金额呈直线下降趋势;每年多批次联合住建、公安、交通、工商、工会等部门加强执法检查，整治重点领域和重点区域，对存在问题较多的148家单位提出了限期整改。

　　除此之外，全面落实企业守法诚信制度，依据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《青海省失信企业协同监管和联合惩戒合作备忘录》规定，对企业恶意拖欠农民工工资等重大违法行为进行公开曝光;并开通“12333”农民工咨询服务热线电话，建立网络舆情办理制度。

　　据官方统计，2011年以来，青海全省各级人社部门收到农民工拖欠问题1.1万件，其中受理8300件，办结率达97%。

　　“我们按照属地管理、分级负责的原则，通过落实领导责任，分解工作任务，认真组织清欠，5年来，共计为15万农民工追回工资17.67亿元，清欠率达98%以上，有力地保障了农民工合法权益。”青海省人社厅相关负责人表示，未来青海省人社厅将进一步建立源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度体系，全力保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定。