张先生告诉记者,他是成都汉密集团仟草佰露项目负责人。年前,他所在的仟草佰露项目运营良好,三个月内业绩近千万元,老总向他们承诺增加年终奖,他就提出了“数钱拿年终奖”的建议,老总批准了这个建议,并拿出120多万给他所在项目的50多名员工发年终奖。
张先生说,为了确保公平,员工数钱时,有人专门拿秒表计时,为了防止有员工作弊,他们规定员工数完钱后,必须准确报出所数钱的具体数额,“数的实际数额和报出来的数额对不上的话,不算数。”张先生表示,由于员工基本上之前都没有练习过数钱,所以50多名员工大部分最终数的数额都在两万块钱左右,“最多的一个数了26000多元,最少的一个也有12000多元。”
张先生说,最近一段时间,有很多员工的朋友找到公司,询问公司还招不招人,表示愿意到公司工作,现在已经有两个人,基本确定年后到公司来上班。”
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