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党员干部“四风”问题惩戒暂行办法
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曲阜市委主要负责人介绍，早在2012年，曲阜下发了《关于改进作风的二十条规定》等文件，但是专门针对“四风”问题的惩戒意见还没有。文件出台后，将依靠教育、制度、刚性约束和群众参与等方式，全面狠刹“四风”问题，在对党员干部的监管方面操作性更强。
暂行办法要求，对于符合惩戒情形的，将采取批评教育、诫勉谈话、公开道歉、通报曝光、降职、调离岗位、责令辞职、免职、党政纪处分等方式予以惩戒。对情节严重，造成不良影响的，实行“一案双查”，既追究直接责任人责任，又倒查追究分管领导直至主要领导责任。同时，曲阜还将建立健全日常监督、干部巡查、反向测评、群众举报等制度机制，拓展问题发现渠道。
自群众路线教育实践活动开展以来，曲阜开展了整治“群众最不满意的十个‘四风’问题”等专项整治活动，开展各类明察暗访60余次，问责单位领导5人;其中对于群众反映的干部“走读风”问题，对4名基层干部进行了通报。
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