[国内新闻]村官工资不及保姆，这二者比较有意义吗?村官可以干一辈子，保姆才有几年的青春?村官有编制隐形福利待遇好，保姆除了工资，还有什么?仅仅在数据上做表面文章，有什么意义吗?背后的隐形福利和制度化差距，才是市民们关注的核心问题所在。

　　在广东代表团的座谈会上，30岁的全国人大代表、广州增城市石滩镇沙头村大学生村官冼润霞是第7位发言的代表，当着总书记的面，她一口气提了4条“建议”，持续10多分钟，没有被打断。其中说到“大学生村官的工资还不到一个保姆一半的工资”，在场的全国人大代表都笑了。

　　看到这条新闻，我非但笑不出来，几乎要义愤填膺。我们的大学生村官有困难，有意见，要求增加工资，这一切我都没有丝毫意见。令人气愤的是，为什么要和保姆比工资呢?大学生村官的工资怎么可以与保姆相提并论呢?一个基本的常识是：大学生村官的工资来源于财政，而保姆的工钱是雇主出的，是保姆辛辛苦苦挣来的，由于工资的渠道不同，市场价值不同，劳动强度不同，因此村官与保姆两者的工资没有可比性。如果保姆的工钱同样为财政拨款，那么我们的大学生村官完全可以有理由去攀比。问题是，保姆的工资是受市场支配的，你眼红保姆的工资那就去从事这个职业好了，又没有人限制你的自由。

　　我个人认为，国家应该听取大学生村官的建议，相应提高他们的工资水平，但是必须清楚这里的提高待遇绝不是以保姆的工资为参照系的。换言之，不是因为当下保姆的收入超过了大学生村官，我们才为他们涨工资的。实际上，不止保姆，许多行业的工资恐怕都比大学生村官要高，而且高出许多倍，是不是我们的村官都能拿来攀比一番呢?不可。比如，殡仪工、快递员、建筑工、搬运工、挖煤的那些人的工资显然都比村官高，可你就不能羡慕攀比人家的工资，有本事自己也去挣。所以说，大学生村官要求增加工资应该与体制内里的人比，更直白地说，要去同吃财政饭的人比，而不能去与那些出大力流大汗拿命换钱的人相比，因为每个人服务的“雇主”不一样，那是不可同日而语的嘛。

　　“大学生村官的工资还不到一个保姆一半的工资”，这话很成问题，这里透着对保姆的职业歧视。大学生村官的工资怎么就不能比保姆工资低甚至低一半呢?好的月嫂每月上万或几万元，堪比中国的部长，那么，是不是我们的部长也该提意见说部长的工资还不如一个月嫂呢?今日之中国，社会多元化，人们趋利避害，无可非议。当不当公务员，当不当村官，是每个人的自由。就人格而言，大家都是平等的。奉劝那些吃着“皇粮”的人，别再跟保姆比工资了，请给保姆的劳动一点尊重，行吗?