同样出生于1983年的邱蓉，江西人，2010年由证代接任董秘职务。邱蓉还是亚太股份的董事，她是7位80后女董秘中唯一担任公司董事者，但其年薪只有12.38万元，在57位女董秘中仅次于浙江广厦的包宇芬。

　　1981年出生的徐晓芳，担任万丰奥威董秘已经三年，其年薪19.76万元，在女董秘中亦属偏低。

　　许华青与徐晓芳同岁，2005年1月起在海翔药业工作，2012年9元，原公司董秘罗颜斌先生辞去董秘职务(仍担任公司董事、财务总监、副总经理职务)，此前任证代的许华青接任公司董秘。

　　1980年出生的王晓红，2013年10月31日刚刚出任帝龙新材董秘，是浙江80后董秘中最新的面孔，其年薪尚未公布。

　　身份最特殊的是今年32岁的栋梁新材董秘袁嘉懿。袁毕业于湖州师范学院中文系，曾在中央电视台、浙江湖州广电总台担任记者、编导，自2009年11月起担任湖州上市公司栋梁新材董秘至今，其年薪高达45.5万元。袁嘉懿何以能从一名记者直接转型为公司董秘，盖因其系公司董事长陆志宝的儿媳、公司总经理陆勋伟的妻子。

　　值得注意的是，公司证代倪洁1986年出生，2009年6月毕业于湖州师范学院新闻学专业，系董秘袁嘉懿的同门师妹。80后女董秘如何管控下属的棘手问题，在袁嘉懿这里迎刃而解。

　　7位80后虽同为公司董秘，但在公司中的重要性，从其担任的职务中或可略窥一斑。如包宇芬只有董秘一个职务，陆晓雯身兼财务总监，徐晓芳、袁嘉懿、许华青、王晓红都同时担任副总裁，邱蓉则直接进入了董事会，拥有公司重大事项的投票权。

　　“50后”仅存3位

　　与7位80后董秘相对的，是3位已经超过50岁的董秘。其中海正药业(600267)董秘张薇、金龙机电(300032)董秘黄娟都为50岁，宁波热电(600982)董秘乐碧宏已经51岁，在浙江女董秘中年龄最大。

　　1962年出生的乐碧宏，年薪30.4万元，同时担任宁波热电副总经理、财务负责人、董秘3个职务。

　　海正药业董秘张薇，系董秘中的老资格。张薇曾任浙江省医药管理局主任科员，浙江省医药实业公司药品分公司副经理，浙江省医药有限公司新特药分公司经理，上市公司浙江医药证代。从2001年开始，张薇一直担任海正药业董秘，长达12年。

　　上述两人供职的上市公司，均为国企，实际控制人分别为宁波市国资委和台州市椒江区人民政府。相比更注重个人能力的民营企业，国企的管理层更讲究资历，董秘高龄化几乎成为常态。