2012年8月23日，《观点》杂志发表了一篇名为“在法华人狡诈的成功之道”(L'intrigante réussite des Chinois en France)的文章。事后引起广大华人的不满。法国华裔青年协会通过法国反种族歧视组织(SOS Racisme)，以该文使用了侮辱性语言为由，提出了法律诉讼。经过一年多的诉讼过程，赢得了这场对于华人来说堪称历史性、标志性的官司。

　　记者见到法国国华裔青年协会会长郑立时，他已经对官司的胜诉表现得非常淡然，他现在考虑更多的是，华人今后如何维护自己的权益。他说，这场官司虽然打赢了，但是在法华人遭受各种歧视的现象还在继续，而这些华人选择的不是奋起抗争，而是一如既往的默默承受，最后不了了之。正如反种族歧视组织的律师Alexandre-M Braun 表示，像这样的官司胜诉，在法国是头一例。也就是说，以前华人遭受不公待遇，从来没有想到或使用法律手段。郑立说，这是第一次华人胜诉，以后还会不会有第二次胜诉?不知道，我们不可能为每一个华人的不公正遭遇出面，我们希望这次胜诉能起到一个示范作用，让更多的华人使用法律手段保护自己。

　　郑立说，在法国的移民中，除了华人之外，更多的要数之前法属殖民地西非国家和北非国家的移民。法国人谈到华人的时候会想到遍布在巴黎各处的中餐馆，会想到华人聚集的13区的中国城超市等等。他们大多数认为华人在法国善于经营也肯吃苦，这些年来还有若干华人走入法国政坛。但是，这并不能完全改变华人受到种族歧视的命运。

　　他认为，华人在受歧视、受排挤、受欺凌、甚至被作为犯罪的目标，既有历史的因素，文化的因素，又有现实的和自身的因素。作为要长期生活在法国的华人，我们必须要了解这个社会现实，并积极地采取行动。否则我们是很难改变这个被歧视、被侮辱的命运的。

　　每当严重的辱华事件发生时，我们都能看到大家义愤填膺、同仇敌忾的战斗精神。事后，大家也积极反思，为什么这种事会一再发生?于是，成立反歧视组织、走法律抗争的道路是必须的，我们这只是走出了第一步。

　　郑立说，华人受歧视的文化因素在于中华文明与西方文明的巨大差异。中国文化是以集体利益至上、崇尚和谐、压抑个性、中庸温和为特点。西方文明是以个人利益至上、崇尚暴力、强调公平正义为特点。这两种文化有着本质上的对立性。我们不能要求华人改变自己的文化传统，但是，在自身利益受到损害时，一定要学习法国人和其他族裔的反抗精神。

　　同时，华人受歧视的自身因素则包括“缺乏主动精神”或“事不关己、高高挂起”，“过于看重眼前利益”，“缺乏战斗精神”等。这些，也是我们需要反思的。

　　不过，他说这种局面正在慢慢改变，现在法国华侨华人会王加清执行主席发起的“争取周日营业权”活动虽然与歧视等无关，但表达了华人的诉求，体现了华人的“战斗精神”。

　　郑立还认为，华裔族群应该成立相关的公益性基金会，并保证其正常运转，不要遇到事情就很活跃，一旦事情过去协会就不存在了。这样就会陷入辱华事件发生-成立组织-组织不作为-组织无法生存-辱华事件继续发生的“死循环”。

　　他感谢法国华侨华人会，法国华人律师协会在这场诉讼中给予的大力支持，他认为只要华人协会同心协力，就能减少此类辱华事件的发生。