“之前我通过社保微信号、微播永年等平台看到发布的求职信息,选了几家单位,今天来现场分析一下看看哪家比较适合我。”招聘会现场,求职者王建坡说。
为力促招聘会的成功举办,该县在做好传统信息公布的同时,通过微播永年、社保平台等公众号和人事局网站随时公布、更新企业招聘信息,方便求职者查寻。招聘现场,笔者看到不少求职者拿起手机扫起了二维码,扫过之后,具体的企业情况、岗位要求、薪资待遇、联系人等具体信息便出现在求职者的手机上。“这样的方式挺好,避免了很多人凑在一起咨询,又挤又听不清楚的情况,也方便后续关注他们发布的招聘信息……”求职者张晶晶说。
笔者发现,除了岗位信息发布等利用“互联网+”外,在此次招聘会现场上,电子信息应用的岗位也有所增加,鑫诚紧固件招聘负责人介绍,“这次我们主要招聘网络销售人员,随着网络营销份额的加大,以后网络销售是大方向……”
据悉,此次招聘会,该县联系了廊坊富士康、天津康师傅方便面、北京鑫方盛、威海三角集团、昆山维创资通公司等70余家企业和县内的永洋、硅谷、恒永、久鹏等90多家用人单位组成强大的招聘团队,共为外出务工人员提供营销、食品加工、电子电器、机械制造等40多个专业的实用性岗位17000余个,12000余求职者参会,初步达成就业意向4500余人,当场赴外地就业务工人员2300余人。