河北日报讯(记者白增安 通讯员靳晓峰)“市交通运输局驻村工作队筹资150多万元，帮助村集体发展特色种植400余亩，同时实施道路维修、河道疏通等工程，改善了村庄的基础设施。”日前，武安市寺西村党支部书记刘海元说。

　　2022年，武安市聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，加强驻村工作队员管理。全年11个驻村帮扶工作队帮助群众解决急难愁盼问题260余件，协调帮扶资金、物资合计550余万元。

　　抓日常管理，注重帮扶成效。建章立制，构建驻村干部市级组织部门日常管理、派出单位跟踪管理、乡镇属地管理“三重管理”模式，10个乡镇安排专职人员负责驻村工作队管理协调工作。建立清单台账管理制度，以任务清单落实情况为主要目标，将每月为民办实事等情况统计留存，作为单位年度考核评价的重要依据。建立触底预警制度，每月初对驻村帮扶工作队进行提醒提示和督促指导，中旬对驻村工作队打卡情况进行重点提醒和缺卡预警，月末对打卡考勤和工作落实情况进行通报。

　　开展教育培训，提升驻村工作队员能力。线上利用党员远程教育网络开展培训，线下开展主题党日、党员读书日等活动，晒经验、比成绩，营造“比学赶超”的氛围。抓岗前培训，对新增派和调整的驻村工作队队员开展岗前培训，通过交流座谈、集中研讨，增强队员做好驻村工作的信心和能力。定期随机抽选工作队开展观摩交流，去年举办两次集中学习交流观摩会。