4月18日，魏县新招募的61名贫困未就业大学生在大会堂召开会议，即日将到各乡镇劳动保障服务所工作。

　　魏县为认真落实省委、省政府关于“三级平台”、“两个代办”的要求，进一步壮大乡镇服务所工作人员队伍，县人社局以政府购买公益性岗位的方式，通过报名、笔试、体检、公示等环节，从全县贫困未就业高校毕业生中，为已完成规范化建设的19个乡镇、街道服务所，招募了61名公益性岗位人员，并进行了三天业务培训，签订了就业协议。

　　据了解，魏县抢抓省厅“以奖代补”政策机遇，积极推动全县乡镇劳动就业社会保障服务所规范化建设，将就业创业、社会保险、劳动人事争议调解、劳动保障监察等职能下放至乡镇服务所。目前，全县22个乡镇(街道)已有19个完成了服务所标准化建设，实现了“机构、人员、经费、场地、制度、工作”“六个到位”;其中魏州街道办凤荷园社区被省厅确定为省级充分就业社区。今年，沙口集乡、双井镇、张二庄镇等三个乡镇正按照“四规范、四统一”要求，年底全面完成服务所规范化建设

　　为进一步理顺管理体制，县人社局制定了专门管理办法，完善了保障措施，切实提高乡镇服务所能力建设，确保让基层群众享受到更加快捷、便利的服务。