近年以来,大名县以劳动力市场需求为导向,大力推广“订单式”、“定向式”、“储备式”培训,着力增强培训的针对性和实效性,提高城乡劳动力的就业技能。在培训载体上,该县积极依托职教中心、社会力量办学机构等基地的培训职能作用,采取灵活多样的办学培训方式,有效地提高劳动者素质和技能,增强就业竞争能力。在培训内容上,根据劳务市场要求,结合该县劳动力特点,在抓好相关政策法律法规知识、安全常识和公民道德规范培训的同时,大力开展专业化、特色化、实用性职业技能培训。
今年来,大名县培养了素质和技能较高的劳务人员近1200余名输送到北京、天津等地企业就业。